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南京HR:刚走上工作岗位的新人只有这样才能赢得掌声
   2013-07-02 11:38:11    文字:【】【】【
刚走上工作岗位的新人,缺少工作经验,如再不肯动脑筋把工作做好,凡事都想请人代劳,要想出头就更难了。因此应做到:学勤快上级交代的任何事都要尽力去做,不要偷懒;没有交代的事只要对单位有利,也要主动去做。例如:主动接听电话,跑跑腿,打扫卫生,招呼客人等,不要摆架子。
  多请教:遇到不懂的问题要向别人多请教,不要不懂装懂,或放在一边不管。& a( a$ j( C- }" q) Q
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  少请假:不要随便请假,或尽可能不请假,否则会让上司引起反感。5 X, V4 D# ^0 P5 X) M5 h* X

 肯吃苦:单位一般都会将很单调的工作交给新手做,让他锻炼,因此新人必须能任劳任怨,不管工作多单调,都要努力去做好,不要认为自己大材小用。( S4 d" {" H+ A, p; H& }. Q. \

 善相处:刚到一个新单位,“人和”最重要,只要能与同事和睦相处,任何困难都可找人帮忙,不致于孤立无援。0 \, l% v: \7 i8 X2 {/ y

 忌冲动:新人遇到问题容易感情冲动,爱单刀直入,态度生硬,处事简单,易得罪人,因此,处理任何事都要三思而行。
莫顶撞:要跟上司建立良好的关系,凡事要克制,学会婉转拒绝,切勿随意顶撞。
少开口:所谓“祸从口出”,不懂的事不要乱发表意见,以免贻笑大方。1 ?( f; ?" j# q2 p2 y' p
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  多学习:有机会和时间应多接受各种训练,以提高自己的工作能力。
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: t1 J  W% J' A. K7 c" }  守纪律:不迟到早退,服装仪容整洁,上班时间不聊天,不做私事。
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