江苏猎头公司走向前台
日前，政府颁布有关法律，对从事高级人才中介的猎头公司给予肯定。业内人士认为，这是中国参与国际竞争、大批高素质国际化人才频繁流动的必然结果。经济大国的强势发展衍生高级人才招聘公司，中国人把这种公司称为猎头公司。1992年，中国出现第一家猎头公司，其最初的服务对象是外资企业......[详细]
关于拓培猎头公司
江苏拓培人力资源顾问有限公司是中国第一代专业的人才顾问公司自1997年成立以来，连续十几年来已成功地为众多在中国经营的跨国公司、欧美外资公司、香港公司以及有一流实力的国内公司等各类具代表性的中外著名企业提供了优良的人才寻访服务。经过多年在人才行业的经营，我们积累了丰富的人才信息资源，形成了一套高效快捷和专业性的运作模式，培养了一批经验丰富的顾问团队，使我们在猎头服务方面具有很大的行业竞争优势，在行业中享有很好的声誉...... [详细]
江苏猎头公司的规划原则
首先是规划应当明确，即规划的内容要具体要有时间进度表诚如我们提出绩效考核的目标的“SMART”原则，即具体的、可测量的、可达到的、现实的、有时间限制的五大要素同时能用甘特图明确地表示进行的周期。有条件的话应当针对每一特定项目指定项目负责人，实施项目管理制度。其次是规划必须完整。规划必须科学地充分考虑到大、小环境的变化...... [详细]
江苏猎头公司的“猎才”标准
目前，其以独特的经营模式成为高端人才市场上不可或缺的中介机构。据悉,中国现有猎头公司300多家，其对人才的猎取均以品质、能力、人际关系等综合素质为标准。 诚信、敬业是首选 “一个人的敬业精神很重要，如果一个人对现在服务的企业总是斤斤计较，那他对待工作的态度以及将来的业绩也是有限的。”深圳拓培猎头公司总裁郭展序对人才的诚信品格非常看重......[详细]
